Présenté par :
Artopole - Maison d'entrepreneuriat
Canopée, laboratoire d'innovation sociale
Canopée est un laboratoire d'innovation sociale mené par une équipe de chercheur.euse.s interdisciplinaires ayant pour but de développer une expérience immersive afin d’améliorer le bien-être des directeur.rice.s général.e.s en culture.
Explorant la collaboration interdisciplinaire, l'intelligence collective et le co-développement ainsi que des approches novatrices telles que la permaculture humaine et le leadership résilient, le processus d'innovation sociale qu'est CANOPÉE promet une redécouverte de soi à travers la (re)connexion avec les autres, l'environnement et l'avenir en mettant les bienfaits de l'art au service de la santé globale.
Ancré dans le mouvement de la décroissance, Canopée se veut un moment de répit créatif pour réfléchir à son impact et sa capacité à opérer des changements significatifs et durables en tant que leader/gestionnaire culturel.le.s.
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Horaire des journées d’ateliers :
(Matinée) Activités de co-création
(Midi) Repas collectif
(Après-midi) Cercle de partage
Horaire détaillé :
5 à 7 de lancement > Vendredi 15 mars 2024
Journées d’ateliers > Vendredi 22 mars, 12 avril, 17 mai et 14 juin 2024
5 à 7 de clôture > Vendredi 28 juin 2024
POUR VOUS INSCRIRE : www.artopole.ca/laboratoirecanopée
Avant le 29 février 2024
Pour présenter votre intérêt envers la prochaine cohorte, contactez daphne@artopole.ca
Notre comité d'expert.e.s :
- André Fortin, Chef des pratiques et de l'innovation à la Maison de l'innovation sociale.
- Raphaël Guyard, Conseiller à la Maison de l'innovation sociale.
- Véronique Clément, fondatrice de Viséa - coaching et Directrice générale de Migraine Québec.
- Soumya Tamouro, VP de SEMAZ et consultante en innovation sociale.
- Sophie Pétré, Directrice au développement des talents chez Dynamo, coach et créatrice d'expériences codéveloppée et inclusive.
- Annick Davignon, Conseillère stratégique chez Dynamo.
- Maxime Paquet, Responsable du département de psychologie du travail et organisationnelle de l'UdeM.
- Marie-Pier Boivin, Professeure du département de psychologie du travail et organisationnelle de l'UdeM.
- Martin Léon, auteur-compositeur-interprète et médiateur en communication non violente.
Canopée souhaite établir un réseau solide de DG en culture, ouvert.e.s à la collaboration pour améliorer la structure organisationnelle de leurs institutions.
Les séances visent ainsi à :
S'inscrire dans le mouvement de la décroissance ;
Agir pour le bien-être individuel et collectif via un cheminement unique ;
Plus concrètement, les participant.e.s parviendront à :
Affronter les mutations avec expertise
Faire éclore une culture d’innovation et d’adaptation au changement
Mettre en avant les compétences de votre équipe
Cultiver des processus de travail collaboratifs, brisant les silos
Cultiver un réseau de soutien solide entre dirigeant.e.s
Échapper à l’isolement de la gestion
S’adresse au directions générales qui souhaitent :
Se libérer d’une surcharge mentale
Prendre du temps pour soi
Renouer avec leur esprit créatif
Être initiées à des approches et pratiques novatrices de gestion
Tisser des liens avec leurs pairs
Les candidat.e.s retenu.e.s doivent être présent.e.s à l’évènement de lancement du 15 mars 2024 à Montréal.
Les 4 journées co-créatives doivent être suivies en présentiel à Montréal.
Afin d’assurer l'accessibilité du programme, plusieurs tarifs sont proposés selon les échelons de revenus annuels. *
Critères de sélection :
Capacité à cibler et expliquer ses besoins et enjeux
Disponibilités du ou de la candidat.e à s’engager et s’impliquer dans ce parcours
Volonté de partager son expérience, participer activement aux discussions et faire preuve d’écoute et d’ouverture d’esprit
*** Voir ici pour les tarifs exacts ***
*Tarifs en fonction des échelons de revenus annuels de votre organisme :
moins de 200 000 $ = Tarif 300 $
entre 200 000 $ et 400 000 $ = Tarif 500 $
entre 400 000 $ et 700 000 $ = Tarif 700 $
plus de 1 000 000 $ = Tarif 1000 $
