Présenté par :
Conseil Québécois du théâtre
Cette formation vous offre une immersion complète dans le cycle comptable, adaptée aux spécificités du milieu théâtral. Vous apprendrez à :
Concrètement, vous repartirez avec :
Bonus : une heure d'accompagnement individualisé pour répondre à vos questions spécifiques et vous aider à mettre en pratique les notions apprises dans votre contexte professionnel.
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de suivre les activités comptables de votre compagnie avec confiance et efficacité, et de prendre des décisions éclairées pour assurer sa pérennité.
Objectifs généraux : Outiller les travailleur.euse.s de la relève, les personnes travaillant à l’administration et les gestionnaires du milieu théâtral qui souhaitent développer des compétences en comptabilité afin d’avoir une solution efficace et pérenne au problème de la rareté de main-d’œuvre du personnel comptable en culture.
Objectifs spécifiques :
Résultats attendus : À l’issue de la formation, les participant.e.s seront en mesure de faire les entrées comptables dans leur système autant au niveau des revenus (subvention, billetteries, etc.), des charges (honoraires avec déductions, UDA, APASQ, petites caisses de concepteur, etc.) ou du journal général. Ils auront une méthodologie pour faire la tenue de livres mensuellement du classement à la conciliation bancaire. Ils auront des notions théoriques basiques sur les états financiers et l’équation comptable pour comprendre les écritures comptables. Ils seront en mesure de faire les différentes opérations comptables en lien avec les particularités d’une compagnie de théâtre qui fonctionne par projets.
Travailleur.euse.s culturel.le.s du milieu du théâtre. Elle s’adresse à des personnes nouvellement en poste à la comptabilité et à des personnes en administration qui cherchent à améliorer leurs compétences en comptabilité.
Toute personne qui occupe un emploi en culture au moment de la formation peut participer au projet. Son statut doit être : Résident·e ou travailleur·euse de la province de Québec Salarié·e à temps plein Salarié·e à temps partiel; Travailleur·euse autonome. Les personnes ayant un des statuts suivants sont également admissibles s’ils oeuvrent habituellement à titre de salarié·à temps plein ou partiel ou travailleur·euse autonome dans le secteur culturel : travailleur·euse étranger·ère avec un permis de travail temporaire, prestataire de l’assurance-emploi, prestataire de l’aide sociale ou étudiant·e aux cycles supérieurs.
