Présenté par :
Conseil Québécois du théâtre
Vous jonglez avec des projets ambitieux, des budgets serrés et une équipe qui mérite le meilleur ? Dans le monde exigeant de la gestion culturelle, prendre soin de soi et de son équipe est essentiel pour préserver votre énergie, votre motivation et votre performance. Cet atelier de codéveloppement vous offre un espace de réflexion et d'échange pour développer votre leadership bienveillant et construire une dynamique d'équipe positive et durable.
Cet atelier vous permettra de :
Contenu de l'atelier plus détaillé :
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Aide aux frais de séjour : Cette formation offre la possibilité d’un remboursement des frais d’hébergement, repas et transport selon les taux en vigueur (places limitées).
Gestionnaires culturel.le.s ayant une équipe à gérer. 8 places disponibles au total.
Toute personne qui occupe un emploi en culture au moment de la formation peut participer au projet. Son statut doit être : Résident·e ou travailleur·euse de la province de Québec Salarié·e à temps plein Salarié·e à temps partiel; Travailleur·euse autonome. Les personnes ayant un des statuts suivants sont également admissibles s’ils oeuvrent habituellement à titre de salarié·à temps plein ou partiel ou travailleur·euse autonome dans le secteur culturel : travailleur·euse étranger·ère avec un permis de travail temporaire, prestataire de l’assurance-emploi, prestataire de l’aide sociale ou étudiant·e aux cycles supérieurs.
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